Женщина обратилась в суд с требованием обязать работодателя расследовать несчастный случай на производстве, взыскать с работодателя компенсацию морального вреда и расходы на лечение. В обоснование своих требований указывала на то, что она работала в должности уборщика железнодорожного вокзала. Находясь на работе и выполняя поручение по уборке служебных помещений, она упала из-за неровности пола с кафельным покрытием. Работодателем расследование несчастного случая на производстве не проводилось.

Ответчик не согласился с исковыми требованиями по следующим причинам. В акте осмотра места происшествия (коридора технического помещения) указано, что уборщица оступилась по собственной неосторожности и упала. Кроме того, по результатам осмотра техническое состояние коридора признано удовлетворительным: покрытие плиточное, сухое, ровное, целостность плитки не нарушена. Также директор регулярно передает информацию по громкоговорящей связи о соблюдении правил безопасности на железнодорожном транспорте.

Судами первой и второй инстанций исковые требования удовлетворены. Кассационный суд также пришел к выводу, что нарушений при разрешении дела нижестоящими судебными инстанциями не допущено (Определение Восьмого КСОЮ от 3 апреля 2025 г. № 8Г-3956/2025).

В ходе судебных заседаний были исследованы фотографии пола коридора технического помещения. Суды пришли к выводу, что поверхность пола неровная, имеется возвышение, и именно это привело к падению работника. Кроме того, судьи приняли во внимание, что истец не была ознакомлена с правилами охраны труда, правилами безопасности, с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.